1、社會(huì)招聘

招聘流程：

Q&A：

1、員工福利問題

Q1：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金時(shí)代集團(tuán)是如何做的？
答：時(shí)代集團(tuán)完全按照國家相關(guān)規(guī)定及北京市社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)規(guī)定為符合繳納的員工繳納5險(xiǎn)1金。
Q2：除了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金時(shí)代集團(tuán)有什么其他的福利？
答：
★ 時(shí)代集團(tuán)免費(fèi)為員工提供陽光早餐和營養(yǎng)午餐；
★ 公司免費(fèi)為新員工提供健康體檢福利；
★ 公司內(nèi)部各部門不定期組織的旅游活動(dòng)；
★ 公司為符合北京市獨(dú)生子女相關(guān)規(guī)定的員工提供獨(dú)生子女福利費(fèi)；
★ 公司為符合北京市獨(dú)生子女相關(guān)規(guī)定的員工子女提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
★ 公司有羽毛球、籃球、乒乓球和足球等俱樂部，定期舉辦各種活動(dòng)。
Q3：關(guān)于員工的帶薪年假公司是如何規(guī)定的？
答：時(shí)代集團(tuán)完全按照國家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定提供員工的帶薪年假。

2、工作時(shí)間問題
Q1：時(shí)代集團(tuán)的工作時(shí)間是如何規(guī)定的？
答：時(shí)代集團(tuán)及其各子公司實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作制，每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，每天上班時(shí)間為上午8：30-12：00下午13：00-17：00。特殊崗位另行約定。
Q2：時(shí)代集團(tuán)是否經(jīng)常有加班情況？
答：時(shí)代集團(tuán)以人為本，有著寬松的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍，我們提倡員工快樂工作，健康生活，工作分配合理，加班較少。

3、職業(yè)發(fā)展問題
Q1：時(shí)代集團(tuán)員工職業(yè)發(fā)展是如何規(guī)劃的？
答：時(shí)代集團(tuán)職業(yè)發(fā)展是多通道模式：

2、校園招聘

招聘流程：

Q&A：

1、戶口問題
Q1：時(shí)代集團(tuán)能否解決應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口？
答：時(shí)代集團(tuán)是中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，每年可以為表現(xiàn)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生申請進(jìn)京指標(biāo)，由于名額有限，我們會(huì)根據(jù)簽約優(yōu)先順序及實(shí)習(xí)表現(xiàn)擇優(yōu)申報(bào)。
Q2：外地生源外地院校應(yīng)屆畢業(yè)生是否可以申請進(jìn)京戶口？
答：根據(jù)北京市進(jìn)京指標(biāo)的相關(guān)規(guī)定，外地院校必須是211重點(diǎn)院校碩士畢業(yè)生可以申請進(jìn)京落戶。

2、薪資福利問題
同社會(huì)招聘內(nèi)容

3、住宿問題
Q1：時(shí)代集團(tuán)能否解為應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿？
答：考慮到外地應(yīng)屆畢業(yè)生對北京不夠熟悉，時(shí)代集團(tuán)可以考慮為外地應(yīng)屆畢業(yè)生在剛加入時(shí)代集團(tuán)的前兩個(gè)月提供住宿，兩個(gè)月內(nèi)自行找到租用的房子及時(shí)搬離。

4、工作時(shí)間問題
同社會(huì)招聘內(nèi)容

5、職業(yè)發(fā)展問題
同社會(huì)招聘內(nèi)容

3、招聘需求信息

根據(jù)目前的需求選擇技術(shù)類招聘信息按照優(yōu)先級別發(fā)布出來。